Offre d’emploi entraîneur(e) coordonnateur(trice)

Le Club de patinage de vitesse Montréal-Gadbois, est un organisme d’éducation et de bien-être dans le domaine des loisirs. Les valeurs prônées sont : le respect de soi et des autres, l’entraide, et le dépassement de soi.  Mais le plus important, c’est le plaisir que chaque patineuse ou patineur éprouve à pratiquer son sport favori. Le club compte plus de 140 patineurs, de l’école de patin au niveau Élite. Depuis 2016, le club est reconnu en tant que Centre Québécois de développement (CQD).

 

Nous souhaitons consolider notre équipe d’entraîneurs(res) sur une vision à long terme.

 

Description générale du poste :

L’entraîneur-coordonnateur relève directement du conseil d’administration.

Il travaille en collaboration avec le  groupe d’entraîneurs des différents niveauxà l’élaboration, l’application et le suivi des plans d’entraînement de groupe et individuels, afin de répondre aux objectifs de développement visés.

Le poste est à temps partiel, et il demande à l’entraîneur-coordonnateur les tâches suivantes :

 

  • Préparation-planification des entraînements de tous les groupes
  • Entraînements hors glace en préparation physique
  • Suivi de l’équipement
  • Entraînements sur glace
  • Coordination des horaires des entraîneurs (incluant suivi des présences)
  • Suivi des patineurs
  • Accompagnement auprès des parents

 

Exigences :

  • Détenir une certification de niveau 3 (ou formation en cours) en patinage de vitesse ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre d’entraîneur(e) ou une expérience comme patineur de haut niveau;
  • Avoir démontré des aptitudes à travailler dans des situations de groupe (jeunes, ados, jeunes adultes) à plusieurs niveaux, incluant des patineurs de niveau Élite;
  • Démontrer des habiletés en communication verbale, travail d’équipe et avoir le sens de l’organisation et de la planification;
  • Être disponible selon l’horaire des entraînements et des compétitions (weekend inclus);
  • Être disponible de jour pour le camp d’été (fin juillet début août)
  • Bilinguisme (un atout)
  • Toute combinaison expérience/formation pourra être considérée

 

L’objectif est de débuter l’emploi avec les camps de printemps et d’été 2017. La rémunération se fera selon les normes établies par l’organisation, selon les qualifications et l’expérience de la personne sélectionnée.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel, avant le 31 mars, à l’intention de madame Isabelle Alary, Présidente, au cpvgadbois@gmail.com.